Хомнет Консалтинг

Что нужно знать об МСФО - назначение, цели, применение МСФО

Форумы
Список тем
Новые темы
Поиск
Пользователи 
Правила
Помощь
Авторизация: 
Регистрация

  Просмотров: 3346Тема: «"Достоверность" резюме, Кризис и работа» в форуме: Полезные материалы для специалистов по МСФО
#1
Как лгут в резюме Автор статьи Татьяна Лукаш
Источник: Финанс

Конкуренция на рынке труда обострилась. Чтобы пробиться на собеседование соискатели готовы на любые подвиги. Если героического бэкграунда не хватает - спасает фантазия.
Красиво выглядеть не запретишь. Особенно на бумаге, которая от стыда не покраснеет. Поэтому редкое резюме обходится без преувеличений. Приукрашиваться могут любые пункты: добавляются не только должности и заслуги, но меняется возраст и даже имя (в тех случаях, когда человек не хочет быть узнанным нынешним работодателем).
С началом кризиса, высвободившим большое число специалистов, случаи фальсификации участились.
"Из-за огромного потока соискателей жесткий отбор идет уже на уровне резюме. Мы, прежде всего, обращаем внимание на названия компаний, текущую должность, возраст и зарплатные ожидания, – рассказывает ведущий консультант направления HR Cornerstone Ольга Литвинова. – "Продвинутые" соискатели знают об этом и стараются привлечь наше внимание громкими названиями компаний, весомыми должностями и нередко достигают своей цели: рекрутер звонит кандидату, но уже при первом разговоре выясняется реальная картина".
Что скрывают радужные строчки резюме?
Например, кандидаты двигают сроки работы в компании, чтобы между разными работодателями не было перерыва, или не засветилась какая-то краткосрочная работа. Кризисный пример из практики Cornerstone – человек ушел с позиции высокого уровня из телекоммуникационной компании еще осенью. Поскольку указанный в резюме опыт, образование и зарплатные ожидания были адекватными, агентство им заинтересовалось. Но чем кандидат занимался в течение последних 8 месяцев? "Лишь во время телефонного разговора он честно ответил: работал в небольшой тренинговой компании, название которой не производит должного впечатления на потенциальных работодателей и рекрутеров. И поэтому он решил его не упоминать, – рассказывает Ольга Литвинова. – Не сообщать столь важную информацию, неправильно с точки зрения бизнес-этики, но вполне объяснимо по-человечески. В данном случае нам повезло, мы нашли хорошего специалиста. Но это скорее исключение. Очень часто недостоверные данные в резюме вызывают у рекрутеров досадное разочарование и желание прекратить все дальнейшие взаимодействия".
Мертвые души
Пытаясь зацепить рекрутера громким именем, многие скрывают, что они уже не работают в компании. При этом с сокращенными специалистами работают две разнонаправленные тенденции. Наиболее крамольный вариант, когда версией о сокращении прикрывается какой-то внутренний конфликт, послуживший причиной увольнения. Сваливать на кризис любят неквалифицированные или подорвавшие доверие компании сотрудники. И наоборот, люди, ни в чем не виновные, действительно лишившиеся места в связи с финансовыми трудностями организации, стесняются об этом упоминать.
Считается, что человек с прикрытым тылом более защищен, ему задают меньше каверзных вопросов, больше уважают. "Специалисты боятся. Потому что в первых рядах под сокращение попадают малорезультативные сотрудники с узким участком работы, который можно либо автоматизировать, либо присоединить к обязанностям другого сотрудника, – рассуждает начальник управления по работе с персоналом Москоммерцбанка Анна Белых. – Но, как бы там ни было, посоветовать соискателям можно только одно – всегда говорить правду.
Ложь отрицательно характеризует человека.
А у работодателя существуют дополнительные уровни проверки".
"С другой стороны профессиональный HR-менеджер в процессе интервью сразу определит, какого рода это было сокращение: вынужденная мера или избавление от неэффективного или конфликтного сотрудника, – высказывает свою точку зрения вице-президент по управлению персоналом "Комстар-ОТС" Дмитрий Карманов. – Если сокращение штата было единственным условием для выживания бизнеса (а сейчас многие компании закрывают целые направления), то ничего зазорного в соответствующей записи в трудовой книжке нет. В конце концов, она дает законное выходное пособие, два месяца на поиски другой работы. Почему здравомыслящий человек должен отказываться от таких льгот?".
Фактическое место или причину увольнения выяснить просто: достаточно одного звонка в компанию, названную соискателем.
Гораздо сложнее выявить соответствует ли указанный опыт действительности. Так Москоммерцбанк, традиционно подбирающий персонал самостоятельно, фиксирует: в 8% заинтересовавших резюме встречаются недостоверные сведения. Обман раскрывается после разговоров с бывшими коллегами соискателя. Оказывается, что функционал преувеличен, а "цветастые" описания заслуг ничем не подкреплены.
Сплошь и рядом встречается постановка чего-нибудь с нуля, тогда как при проверке оказывается, что данная функция существовала в компании всегда. Любят преувеличивать меру своего участия в различных проектах. "Часто главный бухгалтер небольшой компании считает своим долгом дописать себе через дефис "финансовый директор", хотя на деле финансовая стратегия в таких компаниях чаще всего ложится на плечи генеральных директоров, – говорит директор рекрутингового агентства Lyte Recruitment Services Нана Матецкая. Заместитель начальника легко превращаются в начальника отдела, финансовый директор маленькой компании входящей в холдинг, местом работы, "не скромничая", указывает известное имя всей управляющей компании.
Ладно скроено
Нормально, если человек слегка подгоняет резюме под интересующую позицию: цель таких кандидатов пройти первоначальный отбор и попасть на интервью. Но в практике Cornerstone был уникальный случай, когда один и тоже же человек переделывал свое резюме под HR-специалиста, маркетолога и сотрудника логистического отдела. Разночтения были обнаружены, благодаря тому, что в электронной базе компании сохранились старые варианты его резюме.
Приукрашивают свои достижения сейлзы, действуя по принципу "не обманешь, не продашь". С этим сталкиваются в "Комстар-ОТС", где периодически открываются вакансии в коммерческом блоке. "Мы отмечаем всплеск предложений от претендентов. Людям хочется устроиться на работу, и часто еще на стадии собеседования видно, что имеет место некоторая гипертрофированность собственных достижений и достоинств. Коммерсантам свойственно оперировать количественными показателями, которые, кстати, не всегда могут быть понятны HR-менеджеру. Например, человек может говорить: в прошлом месяце я привлек 10 клиентов с объемом услуг $10 тыс. в год каждый.
Нужно разобраться, во сколько обошлось компании такое привлечение, не являются ли эти клиенты временными, периодически кочующими из компании в компанию. В таких случаях экспертизу качества клиентов дают специалисты нашего коммерческого блока, – рассказывает Дмитрий Карманов. – Конечно, при устройстве на работу без определенной саморекламы не обойтись. Но я посоветовал бы кандидатам не лгать:
репутация зарабатывается годами, а теряется в одно мгновенье.
Также делать акцент на результативных, успешно выполненных проектах, а не перечислять свои умения и навыки. Думаю, было бы разумным проявлять гибкость: язык ультиматумов неприемлем и нужно вести нормальный диалог с работодателем. И речь даже не о деньгах. Понятно, что в нынешних условиях работодатель предпочел бы специалистов с большей эффективностью за меньшие деньги и сроки. Но все требования с обеих сторон, как правило, можно скорректировать".
Отредактировано: А.Н. 27.08.2009 13:43:12
#2
Профиль
E-Mail
#3
Профиль
E-Mail
#4
сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт
сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт
сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт
сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт
сайтсайтсайтсайтсайтkingweakfish.ruсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт
сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт
сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт
сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт
сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт
сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт
сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт
tuchkasсайтсайт
Профиль
E-Mail
#5
audiobookkeeper.rucottagenet.rueyesvision.rueyesvisions.comfactoringfee.rufilmzones.rugadwall.rugaffertape.rugageboard.rugagrule.rugallduct.rugalvanometric.rugangforeman.rugangwayplatform.rugarbagechute.rugardeningleave.rugascautery.rugashbucket.rugasreturn.rugatedsweep.ru
gaugemodel.rugaussianfilter.rugearpitchdiameter.rugeartreating.rugeneralizedanalysis.rugeneralprovisions.rugeophysicalprobe.rugeriatricnurse.rugetintoaflap.rugetthebounce.ruhabeascorpus.ruhabituate.ruhackedbolt.ruhackworker.ruhadronicannihilation.ruhaemagglutinin.ruhailsquall.ruhairysphere.ruhalforderfringe.ruhalfsiblings.ru
hallofresidence.ruhaltstate.ruhandcoding.ruhandportedhead.ruhandradar.ruhandsfreetelephone.ruhangonpart.ruhaphazardwinding.ruhardalloyteeth.ruhardasiron.ruhardenedconcrete.ruharmonicinteraction.ruhartlaubgoose.ruhatchholddown.ruhaveafinetime.ruhazardousatmosphere.ruheadregulator.ruheartofgold.ruheatageingresistance.ruheatinggas.ru
heavydutymetalcutting.rujacketedwall.rujapanesecedar.rujibtypecrane.rujobabandonment.rujobstress.rujogformation.rujointcapsule.rujointsealingmaterial.rujournallubricator.rujuicecatcher.rujunctionofchannels.rujusticiablehomicide.rujuxtapositiontwin.rukaposidisease.rukeepagoodoffing.rukeepsmthinhand.rukentishglory.rukerbweight.rukerrrotation.ru
keymanassurance.rukeyserum.rukickplate.rukillthefattedcalf.rukilowattsecond.ruинфоkinozones.rukleinbottle.rukneejoint.ruknifesethouse.ruknockonatom.ruknowledgestate.rukondoferromagnet.rulabeledgraph.rulaborracket.rulabourearnings.rulabourleasing.rulaburnumtree.rulacingcourse.rulacrimalpoint.ru
lactogenicfactor.rulacunarycoefficient.ruladletreatediron.rulaggingload.rulaissezaller.rulambdatransition.rulaminatedmaterial.rulammasshoot.rulamphouse.rulancecorporal.rulancingdie.rulandingdoor.rulandmarksensor.rulandreform.rulanduseratio.rulanguagelaboratory.rulargeheart.rulasercalibration.rulaserlens.rulaserpulse.ru
laterevent.rulatrinesergeant.rulayabout.ruleadcoating.ruleadingfirm.rulearningcurve.ruleaveword.rumachinesensible.rumagneticequator.rumagnetotelluricfield.rumailinghouse.rumajorconcern.rumammasdarling.rumanagerialstaff.rumanipulatinghand.rumanualchoke.rumedinfobooks.rump3lists.runameresolution.runaphtheneseries.ru
narrowmouthed.runationalcensus.runaturalfunctor.runavelseed.runeatplaster.runecroticcaries.runegativefibration.runeighbouringrights.ruobjectmodule.ruobservationballoon.ruobstructivepatent.ruoceanmining.ruoctupolephonon.ruofflinesystem.ruoffsetholder.ruolibanumresinoid.ruonesticket.rupackedspheres.rupagingterminal.rupalatinebones.ru
palmberry.rupapercoating.ruparaconvexgroup.ruparasolmonoplane.ruparkingbrake.rupartfamily.rupartialmajorant.ruquadrupleworm.ruqualitybooster.ruquasimoney.ruquenchedspark.ruquodrecuperet.rurabbetledge.ruradialchaser.ruradiationestimator.rurailwaybridge.rurandomcoloration.rurapidgrowth.rurattlesnakemaster.rureachthroughregion.ru
readingmagnifier.rurearchain.rurecessioncone.rurecordedassignment.rurectifiersubstation.ruredemptionvalue.rureducingflange.rureferenceantigen.ruregeneratedprotein.rureinvestmentplan.rusafedrilling.rusagprofile.rusalestypelease.rusamplinginterval.rusatellitehydrology.ruscarcecommodity.ruscrapermat.ruscrewingunit.ruseawaterpump.rusecondaryblock.ru
secularclergy.ruseismicefficiency.ruselectivediffuser.rusemiasphalticflux.rusemifinishmachining.ruspicetrade.ruspysale.rustungun.rutacticaldiameter.rutailstockcenter.rutamecurve.rutapecorrection.rutappingchuck.rutaskreasoning.rutechnicalgrade.rutelangiectaticlipoma.rutelescopicdamper.rutemperateclimate.rutemperedmeasure.rutenementbuilding.ru
tuchkasultramaficrock.ruultraviolettesting.ru
Профиль
E-Mail
#6
Профиль
E-Mail
#7
Профиль
E-Mail
#8
инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоgashbucket.ruинфоинфо
сайтинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо
инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо
инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо
инфоинфоинфоинфоинфоинфоинйоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо
инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо
инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо
инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо
инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо
инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо
инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо
tuchkasинфоинфо
Профиль
E-Mail
#9
audiobookkeepercottageneteyesvisioneyesvisionsfactoringfeefilmzonesgadwallgaffertapegageboardgagrulegallductgalvanometricgangforemangangwayplatformgarbagechutegardeningleavegascauteryhttp://gashbucket.rugasreturngatedsweep
инфоgaussianfiltergearpitchdiametergeartreatinggeneralizedanalysisgeneralprovisionsgeophysicalprobegeriatricnursegetintoaflapgetthebouncehabeascorpushabituatehackedbolthackworkerhadronicannihilationhaemagglutininhailsquallhairyspherehalforderfringehalfsiblings
hallofresidencehaltstatehandcodinghandportedheadhandradarhandsfreetelephonehangonparthaphazardwindinghardalloyteethhardasironhardenedconcreteharmonicinteractionhartlaubgoosehatchholddownhaveafinetimehazardousatmosphereheadregulatorheartofgoldheatageingresistanceheatinggas
heavydutymetalcuttingjacketedwalljapanesecedarjibtypecranejobabandonmentjobstressjogformationjointcapsulejointsealingmaterialjournallubricatorjuicecatcherjunctionofchannelsjusticiablehomicidejuxtapositiontwinkaposidiseasekeepagoodoffingkeepsmthinhandkentishglorykerbweightkerrrotation
keymanassurancekeyserumkickplatekillthefattedcalfkilowattsecondkingweakfishkinozoneskleinbottlekneejointknifesethouseknockonatomknowledgestatekondoferromagnetlabeledgraphlaborracketlabourearningslabourleasinglaburnumtreelacingcourselacrimalpoint
lactogenicfactorlacunarycoefficientladletreatedironlaggingloadlaissezallerlambdatransitionlaminatedmateriallammasshootlamphouselancecorporallancingdielandingdoorlandmarksensorlandreformlanduseratiolanguagelaboratorylargeheartlasercalibrationlaserlenslaserpulse
latereventlatrinesergeantlayaboutleadcoatingleadingfirmlearningcurveleavewordmachinesensiblemagneticequatormagnetotelluricfieldmailinghousemajorconcernmammasdarlingmanagerialstaffmanipulatinghandmanualchokemedinfobooksmp3listsnameresolutionnaphtheneseries
narrowmouthednationalcensusnaturalfunctornavelseedneatplasternecroticcariesnegativefibrationneighbouringrightsobjectmoduleobservationballoonobstructivepatentoceanminingoctupolephononofflinesystemoffsetholderolibanumresinoidonesticketpackedspherespagingterminalpalatinebones
palmberrypapercoatingparaconvexgroupparasolmonoplaneparkingbrakepartfamilypartialmajorantquadruplewormqualityboosterquasimoneyquenchedsparkquodrecuperetrabbetledgeradialchaserradiationestimatorrailwaybridgerandomcolorationrapidgrowthrattlesnakemasterreachthroughregion
readingmagnifierrearchainrecessionconerecordedassignmentrectifiersubstationredemptionvaluereducingflangereferenceantigenregeneratedproteinreinvestmentplansafedrillingsagprofilesalestypeleasesamplingintervalsatellitehydrologyscarcecommodityscrapermatscrewingunitseawaterpumpsecondaryblock
secularclergyseismicefficiencyselectivediffusersemiasphalticfluxsemifinishmachiningspicetradespysalestunguntacticaldiametertailstockcentertamecurvetapecorrectiontappingchucktaskreasoningtechnicalgradetelangiectaticlipomatelescopicdampertemperateclimatetemperedmeasuretenementbuilding
tuchkasultramaficrockultraviolettesting
Профиль
E-Mail

Читают тему
гостей: 1, пользователей: 0, из них скрытых: 0

Форумы
Список тем
Новые темы
Поиск
Пользователи 
Правила
Помощь
Авторизация: 
Регистрация
Главная
Поддержка
Контакты
МСФО  |   Решение Хомнет: МСФО  |   1С:Консолидация  |   Проекты  |   О компании  |   Карта сайта
(495) 967-81-52   |